PSICOLOGO/A, jornada completa, programa PRM Padre Hurtado. R.M.

CONVOCATORIA.
Llamado a concurso para el cargo de Psicólogo (a), jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil ubicado en la ciudad de Santiago comuna de Padre Hurtado, Región Metropolitana.
Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y el abogado. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Psicólogo(a).
Formación complementaria Universitaria, deseable con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud.
Habilidades para el cargo
• Trabajo en equipo.
• Orientación al usuario (cliente).
• Persistencia.
• Capacidad de entender a los demás.
• Habilidad analítica.
• Autocontrol
• Calidad del trabajo.
• Orientación a los resultados.
• Iniciativa

REQUISTOS:

• Estar dispuesto a someterse a una prueba de droga aleatoria al menos una vez al año.
• Brindar actualizaciones periódicas de sus certificados de antecedentes para fines especiales
• Brindar actualizaciones periódicas de reportes de inhabilidades para trabajar con menores de edad o Maltrato relevante.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
- Jornada Completa 42 horas.
- Contrato inicial de plazo fijo y posterior indefinido, de acuerdo a evaluación.
- Remuneración bruta $ 1.258.519
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados hasta el día 23 de septiembre de 2026
Los siguientes documentos:
*Currículum Vitae actualizado
*Certificado de Titulo, notariado o con código QR.
*Certificado de antecedentes para fines especiales.
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
*Certificado de inhabilidades por maltrato relevante
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015