DIGITAL MARKETING & GROWTH MANAGER

Estamos buscando una persona con mentalidad comercial, creativa y orientada a resultados para liderar el marketing digital de tres marcas en distintas etapas de crecimiento y con mercados B2B y B2C.
No buscamos solamente un Community Manager.
Buscamos a alguien capaz de transformar publicidad + contenido + páginas web + inteligencia artificial + datos en prospectos, ventas y crecimiento.
¿Cuál será tu objetivo?
Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de marketing digital de nuestras marcas, generando tráfico, prospectos y ventas mediante campañas digitales, contenido, automatización y optimización permanente de la conversión.
Tendrás autonomía para proponer, experimentar, medir y mejorar.
Principales responsabilidades
1. Publicidad digital y Performance Marketing
El objetivo no será simplemente conseguir clics o seguidores: queremos generar clientes y ventas rentables.
2. Diseño y optimización de páginas web
Buscamos una persona capaz de trabajar con plataformas como WordPress, Shopify, HighLevel o herramientas similares.
No exigimos que sea programador, pero sí que tenga capacidad para crear, modificar y optimizar páginas orientadas a conversión.
3. Creación de contenido
Planificar y producir contenido.
Deberá poder transformar productos técnicos y comerciales en mensajes simples, atractivos y persuasivos.
4. Producción audiovisual
Debe manejar herramientas de edición de fotografía y video o plataformas equivalentes apoyadas por IA.
5. Inteligencia Artificial aplicada al marketing
Esperamos un uso intensivo de IA para aumentar productividad y creatividad..
Nos interesa especialmente alguien que experimente permanentemente con nuevas herramientas y encuentre maneras concretas de incorporarlas al negocio.
6. Automatización y gestión de prospectos
Participar en la implementación de sistemas para:
Anuncio Landing Page Lead WhatsApp/CRM Seguimiento Venta
7. Análisis y Growth
Preparar un dashboard simple para analizar periódicamente:
Cada mes deberá identificar qué funcionó, qué no funcionó y qué experimentos debemos realizar para crecer más rápido.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos una persona que frente a un problema no espere instrucciones detalladas, sino que sea capaz de investigar, proponer, implementar, medir y mejorar.