Encargado(a) de Contabilidad, Finanzas y Remuneraciones – Empresa Constructora

Descripción del cargo

Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Contador(a) con experiencia comprobable en empresas constructoras para desempeñarse como Encargado(a) de Contabilidad, Finanzas y Remuneraciones.

Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva y con capacidad para gestionar de manera integral los procesos contables, financieros y de remuneraciones de la empresa.

Principales funciones:

* Gestionar la contabilidad general de la empresa.
* Elaborar y analizar estados financieros.
* Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
* Preparar declaraciones tributarias y cumplir con las obligaciones fiscales.
* Administrar el proceso completo de remuneraciones.
* Gestionar contratos, finiquitos, vacaciones y documentación laboral.
* Coordinar pagos a proveedores y controlar el flujo de caja.
* Elaborar informes financieros y reportes para la gerencia.
* Mantener actualizados los registros contables y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

Requisitos:

* Título profesional de Contador Auditor, Contador General o carrera afín.
* Experiencia comprobable en empresas del rubro de la construcción (requisito excluyente).
* Experiencia en contabilidad, finanzas y remuneraciones.
* Conocimiento de normativa tributaria y laboral vigente.
* Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio o avanzado.
* Deseable experiencia en sistemas contables y de remuneraciones.

Competencias:

* Alto nivel de organización y planificación.
* Capacidad de análisis.
* Proactividad.
* Responsabilidad y confidencialidad.
* Orientación al cumplimiento de plazos.
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece:

Renta líquida de $1.100.000.
Modalidad: Presencial
Jornada: Lunes a viernes
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Incorporación a una empresa con proyectos en desarrollo.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular y disponibilidad de incorporación.