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Prevencionista de Riesgos
| ID | 3896402 | |
| Buscado | Sanatorio Marítimo San Juan | |
| Fecha |
2026-09-09 12:33:27
|
|
| Expira |
2026-11-23 (en 69 días)
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| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
Sueldo líquido: 1.150.000
|
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| Duración | Plazo Fijo con Posibilidad de Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 27
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Descripción oferta de trabajo
El Sanatorio Marítimo San Juan de Dios, ubicado en Viña del Mar, se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de planificar, ejecutar y supervisar la gestión preventiva de la organización, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
Requisitos del cargo
Excluyentes:
-Título profesional de Prevencionista de Riesgos otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile.
-Conocimiento y manejo de normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
-No encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
-No haber sido condenado/a por crimen o simple delito.
-No estar inhabilitado/a para trabajar con menores de edad.
Deseables:
-Experiencia laboral en funciones similares.
-Experiencia en gestión de programas preventivos y análisis de accidentabilidad.
-Conocimiento y aplicación práctica de la Ley N°16.744.
Principales funciones
-Elaborar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades institucionales y con aprobación de la Dirección.
-Elaborar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, reportando resultados a la Dirección.
-Asesorar técnicamente a la Dirección y a la línea de mando en materias de Prevención de Riesgos, proponiendo medidas de control y mejora.
-Proponer, al menos una vez al año, la actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, según los riesgos propios de la organización.
-Ejecutar acciones educativas y promover la capacitación de los trabajadores en materias preventivas.
-Mantener registros y análisis estadísticos de accidentabilidad y siniestralidad, incluyendo proyecciones de Tasa de Cotización Adicional, con reportes periódicos a la Dirección.
-Participar en reuniones de Comités Paritarios, brindando asesoría técnica en Higiene y Seguridad.
-Representar a la institución ante el Organismo Administrador de la Ley N°16.744 y organismos fiscalizadores competentes.
-Realizar otras funciones propias del cargo según requerimientos de jefatura o gerencia.
-Gestionar la implementación y seguimiento de las acciones y procedimientos establecidos en el marco de la Ley Karin, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
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