Supervisor de Turno Patio

Exportadora Rancagua S.A., empresa con destacada trayectoria en la producción y exportación de cerezas a nivel internacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Turno Patio para nuestra planta en Chimbarongo. Buscamos personas responsables, orientadas a la excelencia y con capacidad de liderazgo, que quieran ser parte de un equipo comprometido con la operación y con brindar un servicio de calidad a productores y clientes internos.

Propósito del Cargo:
Supervisar las funciones operativas de las áreas de lavado, patio y despacho de envases, velando por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad establecidas. El cargo brinda apoyo administrativo en la gestión del área y mantiene informado al Encargado de Bodega y Patio sobre el desarrollo de cada turno.

Principales responsabilidades

Supervisar al personal a cargo, velando por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, y gestionar la dotación del área.
Controlar el inventario y stock de envases, gestionando las desviaciones entre el inventario físico y el registrado en sistema.
Verificar el cumplimiento de los estándares de limpieza y despacho de envases hacia productores y packing.
Administrar la documentación y los sistemas del área (guías de despacho, registros y reportes de gestión).
Supervisar el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procesos del área, asegurando el logro de metas y la reducción de tiempos muertos.

Requisitos

Técnico en Logística, Administración de Empresas o carrera afín.
2 años de experiencia en cargos de supervisión y manejo de equipos de trabajo.
Manejo de Excel a nivel intermedio y de sistemas ERP.
Conocimientos comprobables en control de inventarios y stock.
Licencia de conducir clase D (deseable, no excluyente).
Disponibilidad para trabajar por faena/temporada en planta Chimbarongo.

Ofrecemos:
Un entorno laboral grato, junto con oportunidades permanentes de capacitación orientadas a potenciar tu desarrollo profesional y personal.

En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°21.015). Invitamos a las personas postulantes a informarnos si requieren algún ajuste razonable para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.