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Diseñador Gráfico

ID	3893289
Buscado	gps
Fecha	2026-09-03 11:12:42
Expira	2026-11-17 (en 9 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Marketing y Publicidad
Salario	900000
Duración	fijo a indefinido
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Trabajo altamente valorado

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El anuncio ha sido visto: 2442 veces
Interesados: 292

Empresa ubicada en Santiago Centro, (metro Santa Lucía) requiere Diseñador Gráfico para equipo de Comercial y Marketing

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Una Hora de Colación.

Disponibilidad de trabajar un sábado al mes de 9:00 a 13:00

FUNCIONES GENERALES DEL CARGO:

1. Diseñar campañas, avisos, tarjetas de presentación, catálogos (online y físicos), y/o cualquier otro

artículo gráfico y publicidad en general, de acuerdo a las directrices entregadas por la subgerencia

comercial, sucursales, otros departamentos de la empresa y otros países.

2. Diseñar y supervisar instalación de publicidad en las tiendas, stand o exposiciones para eventos

organizacionales.

3. Llevar el registro del material producido, velando por su correcto uso, mantenimiento y resguardo.

4. Desarrollar material audiovisual, tales como videos, animaciones, presentaciones u otros elementos

similares, según directrices dadas por la subgerencia comercial.

5. Diseñar y mantener el sitio web corporativo, ya sea en diseño gráfico, administración de contenidos,

administración de correos, subida y bajada de material, etc.

6. Tomar fotografías según lo requerido por el departamento comercial, ya sea de productos nuevos,

fachadas o cualquier otro elemento, encargándose además de su postproducción y subida de material al

sitio web.

7. Administrar las redes sociales de la organización, procurando que éstas sigan los lineamientos dados por

la organización.

8. Realizar cotizaciones con proveedores de impresión y gráfica, coordinando el posterior despacho y

entrega de los productos y materiales en sucursales, realizando constante seguimiento.

9. Realizar reportes de las actividades realizadas, según solicitud de la subgerencia comercial.

10. Entregar apoyo en materia de diseño a la organización, según requerimientos de la subgerencia

comercial y/o gerencia general.

Beneficios:

- Caja de Compensación

- Al año: Regalo de cumpleaños y medio día libre

- Capacitaciones y Desarrollo Profesional

- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad

- Al pasar a contrato indefinido oportunidad de adquirir Seguro Complementario