Supervisor de Higiene Turno Rotativo - Planta Rancagua

Ranco Cherries, empresa con más de 30 años de trayectoria en la exportación de cerezas, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Higiene para integrarse a nuestro equipo de trabajo en nuestra planta ubicada en la ciudad de Rancagua.

Propósito del cargo:
Garantizar la Inocuidad de los productos procesados en la planta mediante la planificación, ejecución y supervisión efectiva de los planes de higiene y sanitización.

Principales responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las labores de higiene de la planta, asegurando el cumplimiento de los protocolos de inocuidad, el correcto uso y mantención de equipos, la capacitación del personal y la resolución eficiente de contingencias operativas.
- Gestionar el abastecimiento, preparación, dosificación y control de productos químicos, asegurando su uso correcto, el cumplimiento de los estándares de inocuidad y la continuidad de las operaciones de limpieza y sanitización de la planta.
- Controlar y resguardar el mobiliario, herramientas e inventario del área, evitando pérdidas y optimizando recursos.
- Mantener registros e informes del área, realizando muestreos y controles para evaluar el desempeño y apoyar la toma de decisiones.
- Apoyar las labores operativas, de orden, limpieza y mantención del área, contribuyendo a su eficiencia y preparación para la temporada.

Requisitos:
- Formación Académica: Técnico Agrícola, Técnico en Agronomía, Técnico en Alimentos o carrera afín.
- Experiencia Laboral: Deseable entre 1 y 3 años en cargos similares y/o agroindustria.
- Conocimientos (deseables): Agroindustria, procedimientos de limpieza y sanitización, inocuidad alimentaria y sistema HACCP.
- Manejo de Herramientas Microsoft Office básico-intermedio.
- Residencia idealmente en Rancagua o sectores aledaños.

Ofrecemos:
Un entorno laboral grato, junto con oportunidades permanentes de capacitación orientadas a potenciar tu desarrollo profesional y personal.

En Ranco Cherries estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°21.015). Invitamos a las personas postulantes a informarnos si requieren algún ajuste razonable para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.