Psicologo/a Junior- Reclutamiento Seleccion y gestion administrativa

Buscamos un/a Psicólogo/a Junior dinámico/a y organizado/a para sumarse al área de Personas. Su misión principal será ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para diversos perfiles de la compañía, asegurando una rápida cobertura de vacantes y realizando los procesos administrativos del área.

Principales Responsabilidades

Publicar convocatorias en portales laborales y realizar reclutamiento masivo o directo (sourcing).

Filtrar currículums, realizar entrevistas telefónicas y aplicar entrevistas por competencias (presenciales).

Coordinar la logística del proceso de contratación (solicitud de documentos,y firmas).

Gestionar la entrega de contratos, armado de carpetas de personal e inducción de nuevos colaboradores.



Requisitos del Perfil

Formación: Título Profesional de Psicólogo/a (mención Organizacional o RRHH deseable).

Experiencia: De 0 a 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (se valora experiencia en empresas de servicios o alta dotación).

Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias, MS Excel (nivel usuario intermedio).

Competencias: Alta capacidad de organización, proactividad, dinamismo, comunicación asertiva y orientación al detalle.

Ofrecemos

Oportunidad de aprendizaje integral en procesos de selección masiva y técnica.

Grato ambiente laboral y estabilidad.

¿Te interesa el desafío?