Gerente/Líder Comercial

GERENTE/LIDER COMERCIAL
Buscamos un profesional joven y con mentalidad de crecimiento, que quiera asumir un desafío relevante y ser protagonista de la evolución comercial de una empresa industrial que busca crecimiento.
No buscamos a alguien que simplemente administre una cartera de clientes. Buscamos a una persona que quiera crear oportunidades, desarrollar mercados, liderar personas y transformar la manera en que hacemos gestión comercial.
EL DESAFÍO
Liderar la estrategia comercial y acelerar el crecimiento rentable de la empresa, combinando clientes, ventas, estrategia, datos, tecnología y terreno.
La posición tendrá alta responsabilidad y autonomía para proponer e implementar nuevas formas de hacer las cosas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, metas y focos de crecimiento.
• Desarrollar nuevos clientes, segmentos, canales y oportunidades de negocio.
• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial.
• Visitar clientes estratégicos y estar permanentemente conectado con el mercado.
• Identificar necesidades, tendencias, competencia y oportunidades para nuevos productos o soluciones.
• Analizar ventas, margen, clientes y productos para tomar decisiones basadas en datos.
• Impulsar el uso de CRM, BI y herramientas digitales para mejorar la gestión comercial.
• Trabajar en conjunto con fábrica y áreas técnicas para transformar necesidades del mercado en soluciones.
• Implementar mejoras en procesos, seguimiento, forecast y productividad comercial.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afín, con aproximadamente 5 años de experiencia, idealmente en negocios B2B, industriales, construcción, manufactura o productos técnicos.
Más que una larga trayectoria gerencial, buscamos potencial, energía y capacidad de ejecución.
Valoramos especialmente:
• Ganas de crecer profesionalmente.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Capacidad analítica y manejo de datos.
• Mentalidad digital y facilidad para utilizar tecnología.
• Liderazgo cercano y capacidad para movilizar equipos.
• Habilidad para relacionarse con clientes.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones.
• Creatividad y capacidad para encontrar soluciones.
• Alta autocrítica y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y desafiantes.
¿CÓMO MEDIREMOS EL ÉXITO?
Crecimiento de ventas y margen · Nuevos clientes y mercados · Desarrollo del equipo · Calidad del forecast · Productividad comercial · Uso de datos y tecnología · Nuevas oportunidades de negocio
SI QUIERES CONSTRUIR, NO SOLO ADMINISTRAR, ESTE DESAFÍO ES PARA TI.
Buscamos a alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidades, cuestionar lo establecido y generar impacto real en el crecimiento de la empresa.