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Ingeniero Civil Eléctrico (Proyectista)

ID 3888401
Buscado Hospital Clínico Universidad
Fecha
2026-08-25 13:29:24
Expira
2026-11-08 (en 69 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Medicina / Salud
Salario
$1.963.351 Bruto
Duración A contrata
Tipo Full-time
Ley inclusión
Hospital Clínico Universidad de Chile Postular
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Descripción oferta de trabajo


hace 5 dias $1.963.351 Bruto Full-time

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Ingeniero/a Civil Eléctrico/a para la Subgerencia de Ingeniería, Equipos e Infraestructura.
El objetivo principal del cargo es planificar, coordinar y controlar la mantención preventiva y correctiva de los sistemas eléctricos de alta tensión, generación, grupos electrógenos y equipamiento industrial, asegurando la continuidad operativa, la seguridad y el desarrollo de proyectos de eficiencia energética.

Funciones Principales:
- Gestionar la mantención preventiva, correctiva y atención de fallas de los sistemas eléctricos de alta tensión, generación y grupos electrógenos.
- Administrar la mantención del equipamiento industrial asignado.
- Desarrollar y evaluar proyectos de mejoramiento e iniciativas de eficiencia energética.
- Actuar como contraparte técnica y supervisar obras o servicios ejecutados por empresas externas.
- Gestionar la adquisición de materiales y servicios conforme a la normativa de compras públicas.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual de la Unidad.
- Coordinar, supervisar y administrar al personal bajo su dependencia (15 cargos dependientes).
- Registrar la gestión en el ERP institucional y supervisar indicadores de desempeño de mantenimiento.
- Brindar asesoría técnica a las distintas unidades y servicios del Hospital.

Requisitos del Cargo:
- Título profesional de Ingeniero/a Civil Eléctrico/a, otorgado por una universidad acreditada y reconocida por el Estado.
- Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión y mantención de instalaciones eléctricas y equipamiento industrial.
- Deseable especialización en sistemas de alta tensión, grupos electrógenos, control por PLC, eficiencia energética, evaluación de proyectos y compras públicas.
- Conocimientos normativos: Ley N° 21.643 (Ley Karin), Estatuto Administrativo, Reglamento Interno de Higiene y Seguridad U. de Chile y Protocolos de Actuación Institucionales.
- Requisitos ingreso Administración Pública: Señalados en el artículo 12 de la Ley N.º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios:
- Goce de 6 días administrativos al año.
- Bono por término de conflicto a fin de año.
- Tres aguinaldos al año: Fiestas Patrias (septiembre), Navidad (diciembre) y Vacaciones (en enero).
- Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
- Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Capacitaciones por servicio y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
- Seguro de Salud complementario MetLife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).
- Asociados a Caja de Compensación La Araucana.

Renta Bruta: $1.963.351.-
Horario: Diurno
Ingreso: Octubre 2026

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Medicina / Salud Santiago ley hospital salud

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Interesados: 4
Publicado: hace 5 dias
Expiración: En 69 días

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