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Supervisor/a de Producción - Planta Primaria Compu
| ID | 3888227 | |
| Buscado | Empresa salmonera | |
| Fecha |
2026-08-25 11:17:22
|
|
| Expira |
2026-11-08 (en 69 días)
|
|
| Ubicación | Castro | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 7
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Supervisor/a de Producción - Planta Primaria Compu
Empresa salmonera, Castro
25 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Empresa salmonera busca Supervisor/a de Producción para desempeñarse en Planta Primaria Compu, bajo sistema de turnos rotativos 6x1.
Objetivo del cargo:
Coordinar y supervisar las actividades y recursos necesarios para el proceso de faenamiento de materia prima en la Planta de Procesos Primarios, contribuyendo al cumplimiento del plan de producción y a la entrega de materia prima conforme a los estándares de calidad y cantidad requeridos.
Principales funciones:
- Supervisar y coordinar los recursos humanos, equipos, materiales e insumos requeridos para el proceso de faenamiento.
- Supervisar en terreno las actividades de los operarios y velar por la calidad del producto durante las distintas etapas del proceso.
- Capacitar al personal en los parámetros esperados y en los procedimientos definidos para la operación.
- Coordinar y controlar el llenado de camiones y las condiciones de traslado de materia prima hacia la Planta de Procesos.
- Coordinar los recursos necesarios para la operación, incluidos servicios de alimentación y habitabilidad, resguardando el orden, aseo y condiciones adecuadas del lugar.
- Mantener los registros del proceso y la documentación correspondiente.
Requisitos:
- Deseable formación técnica o profesional en Acuicultura, Pesca o carrera afín.
- Conocimientos en normas de calidad, ambientales, sanitarias y marítimas.
- Manejo computacional nivel usuario.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Liderazgo, iniciativa, proactividad, resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, orden, control de impulsos y buenas relaciones interpersonales.
Beneficios:
- Movilización de acercamiento, sujeta a disponibilidad de rutas.
- Alimentación en las instalaciones.
- Seguro de vida.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con instituciones.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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