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Asistente Gestión Personas
| ID | 3887913 | |
| Buscado | Clínica Privada | |
| Fecha |
2026-08-24 17:46:05
|
|
| Expira |
2026-11-07 (en 68 días)
|
|
| Ubicación | Puerto Montt | CL |
| Categoría | Asistente administrativo | |
| Duración | Honorario, luego plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 56
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Descripción oferta de trabajo
Importante Clínica Privada ubicada en Puerto Montt, requiere Asistente de Gestión Personas con experiencia en en el área de recursos humanos
Objetivo del Cargo
Responsable de ejecutar y coordinar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando el correcto ingreso, actualización y resguardo de la documentación laboral, el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales, el apoyo a las jefaturas en materias contractuales y administrativas, así como la coordinación de actividades de bienestar y reconocimiento, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y al cumplimiento normativo de la institución.
Requisitos del Cargo
Formación Académica Título mínimo requerido
-Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos.
-Técnico en Gestión de Personas.
-Técnico en Administración de Recursos Humanos.
Experiencia Laboral mínima: 2 años de experiencia en administración de personal, recursos humanos o gestión documental laboral. Experiencia en procesos de contratación, renovación y desvinculación.
Conocimientos Técnicos Obligatorios
Legislación laboral vigente.
Administración de contratos, anexos y documentación laboral.
Procesos de ingreso y contratación.
Manejo de carpetas físicas y digitales de personal.
Gestión documental y resguardo de información confidencial.
Microsoft Office nivel intermedio (Excel, Outlook, Word).
Atención y orientación a clientes internos.
Deseables
Manejo de BUK o sistema ERP de Recursos Humanos.
Conocimiento de Dirección del Trabajo y fiscalizaciones laborales.
Conocimiento de procesos de acreditación en salud.
Gestión de indicadores básicos de administración de personal.
Uso de SharePoint y herramientas Microsoft 365.
Se ofrece desarrollo profesional y oportunidades dentro de la organización.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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