Abogado Laboral (Litigante)

Empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral / Abogado(a) Asistente, para apoyar la gestión de causas y contingencias laborales, participando activamente en materias judiciales y administrativas.

Principales funciones
- Apoyar la tramitación y seguimiento de causas laborales ante tribunales.
- Participar en comparendos y gestiones ante la Dirección del Trabajo.
- Apoyar procesos de fiscalización y requerimientos administrativos laborales.
- Preparar escritos, antecedentes y documentación asociada a causas laborales.
- Mantener seguimiento y control de la cartera de causas.
- Apoyar la gestión de contingencias y requerimientos en materia laboral.
- Coordinar y gestionar antecedentes con las distintas áreas involucradas.

Requisitos
- Título de Abogado(a).
- Experiencia ideal de 2 a 3 años en materias laborales.
- Experiencia práctica en litigación laboral y tramitación de causas ante tribunales.
- Experiencia en comparendos ante la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones y otras gestiones administrativas laborales.
- Capacidad para preparar escritos y documentación judicial y administrativa.
- Buscamos una persona ordenada, resolutiva, autónoma y con capacidad de respuesta.