PSICOLOGO/A

Empresa en Los Ríos busca incorporar a su equipo un/a Psicólogo/a Laboral, quien tendrá como principal responsabilidad gestionar y fortalecer los procesos asociados al ciclo de vida laboral de nuestros colaboradores, desde el reclutamiento hasta su incorporación e inducción a la organización.

Principales funciones:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación.
Publicar y difundir ofertas laborales en distintos canales de búsqueda.
Realizar revisión curricular, entrevistas y evaluación de candidatos/as.
Realizar y actualizar perfil de cargo por cada puesto de la empresa.
Coordinar y gestionar la documentación necesaria para la contratación de nuevos colaboradores.
Mantener seguimiento de los procesos de contratación y sus respectivos respaldos.
Coordinar y ejecutar procesos de inducción y bienvenida para nuevos trabajadores/as.
Realizar primeros auxilios psicológicos al personal de la empresa
Encargado de protocolo y ejecución de denuncias por ley karin.
Apoyar acciones orientadas a favorecer una adecuada integración y adaptación de los nuevos colaboradores.
Mantener actualizados los registros y bases de datos asociados a los procesos de selección y contratación.
Apoyar otras iniciativas de gestión de personas y desarrollo organizacional que requiera la institución.
Requisitos
Título profesional de Psicólogo/a, idealmente con formación o experiencia en el área laboral/organizacional.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos/as.
Deseable experiencia en gestión de contrataciones, inducción y administración de documentación laboral.
Capacidad de organización, planificación, seguimiento y trabajo coordinado con distintos equipos.
Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo colaborativo.

Se busca que el profesional sea una persona organizada, proactiva, responsable y capaz de trabajar con autonomía, manteniendo un trato profesional y cercano con los equipos y postulantes.

Se ofrece remuneración líquida de $800.000.-

Si te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al fortalecimiento de nuestros procesos de gestión de personas, ¡queremos conocerte!