GERENTE DE OPERACIONES - COPIAPÓ

PARTNERH CONSULTORES se encuentra en búsqueda para una compañía proveedora de servicios industriales, de un/a GERENTE DE OPERACIONES, para Copiapó.

FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Planificar, dirigir y optimizar los procesos operacionales, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento contractual y normativo, la gestión eficiente de los recursos y los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO

Planificar, dirigir y controlar la operación de la empresa.
Gestionar el cumplimiento de contratos y servicios.
Administrar los recursos operacionales y activos.
Liderar y desarrollar los equipos de trabajo.
Controlar costos y presupuesto operacional.
Asegurar el cumplimiento legal y del SGI.
Impulsar la mejora continua e innovación operacional.
Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.


FORMACIÓN ACADÉMICA
Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, Ingeniero en Ejecución, Administrador de Empresas o carrera afín. Deseable
Diplomado en Gestión de Operaciones, Medio Ambiente, Minería o Transformación Digital.

AÑOS DE EXPERIENCIA
8 años en cargos de gestión operacional o gerencia en empresas de servicios, minería, gestión ambiental, servicios industriales industria o sector público.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y OTROS REQUISITOS
Normativa ambiental chilena (DS 148, Ley REP, Ley 21.595)
Gestión de contratos, control presupuestario, mantención de equipos.
Sistema de gestión integrado (ISO 9001/14001/45001), Gestión de indicadores y mejora continua.
Nivel avanzado: Office, sistemas ERP, plataformas gestión de flota y mantenimiento.
Deseable experiencia Power BI y/o Dashboards.
Licencia de conducir clase B, Deseable clase A4 o A5.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Salud compatible con el cargo y estandar minero.

HABILIDADES BLANDAS

Visión de negocios
Preocupación por la seguridad
Responsabilidad social y medio ambiente
Compromiso con el cliente interno y externo
Innovación y creatividad
Trabajo colaborativo
Liderazgo estratégico
Planificación y organización
Toma de decisiones
Orientación a resultados
Gestión del cambio
Negociación e influencia