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SUPERVISOR DE ASEO INDUSTRIAL - PARADA DE PLANTA IQUIQUE
| ID | 3884692 | |
| Buscado | MINERA S.A | |
| Fecha |
2026-08-18 11:12:22
|
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| Expira |
2026-11-01 (en 75 días)
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| Ubicación | Iquique | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 5
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo a Supervisor de operaciones para trabajar en faena ubicada en Iquique. POR PARADA DE PLANTA DESDE EL 2 AL 9 DE SEPTIEMBRE
Dentro de sus funciones deberá liderar equipos, mantener una reportabilidad constante y lograr los objetivos propios de servicio en aseo industrial cuidando las condiciones generales y de seguridad.
Requisitos:
- Enseñanza media completa (excluyente)
- Residencia en zona norte (idealmente)
- Experiencia mínima de 2 años en contratos de aseo industrial.EXCLUYENTE)
- Experiencia comprobable en minería y cargos de supervisión al menos 3 años
-Licencia de conducir clase b(mínimo con 2 años de antiguedad) DESEABLE
-Salud compatible con la altura geográfica
Ofrecemos
- Turno 7x7
- Renta liquida $ 1.700.000
- Estabilidad laboral según desempeño.
No se costean pasajes por traslado, EL BUS DE ACERCAMIENTO A FAENA SALE DESDE COPIAPO
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en el rubro minero, ¡te invitamos a postular!
Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenidos.
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