Practicante de TI con foco en IA – Lecaros Group

Buscamos a alguien que quiera aprender resolviendo, no solo mirando.

Somos un holding con más de 15 años en asesorías inmobiliarias. Ayudamos a las personas a invertir en bienes raíces y a administrar sus arriendos, de principio a fin, y estamos apostando fuerte por la IA para hacerlo cada vez más eficiente.

Buscamos practicante de TI, modalidad presencial, para sumarse al equipo de programadores.

Lo que vas a hacer
- Dar soporte a los usuarios del Holding: consultas de software y hardware, telefónicas, remotas y presenciales.
- Administrar el funcionamiento de la red y los equipos (PC, switches, impresoras), mantenciones y actualizaciones.
- Participar en el diseño, programación e implementación de nuevos aplicativos, y en resolver incidencias de los que ya tenemos.
- Usar herramientas como Claude, ChatGPT y Gemini en el día a día, para resolver más rápido, automatizar tareas repetitivas y proponer mejoras.
- Documentar cada trabajo que hagas, para que quede claro qué se hizo y cómo.

Lo que buscamos
Alguien proactivo, capaz de autogestionar su jornada, con carácter amable y orientado a la atención de usuarios. Valoramos que entiendas las reglas del negocio para dar soluciones correctas, no solo parches, y que ya sepas moverte con soltura entre herramientas de IA como Claude, ChatGPT o Gemini, no solo haberlas probado una vez.

Conocimientos deseables: HTML, CSS, JavaScript, SQL Server, arquitectura MVC y C#.

Jornada: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs, Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.

Lo que ofrecemos
Un ambiente donde varios llegaron de practicantes y se quedaron. Capacitaciones constantes para que no te quedes atrás en tecnología, y espacio real para crecer al ritmo de lo que aportas. Además, asignación de movilización de $100.000.

Envía tu CV a dominique.oyarce@lecarosgroup.com

Descripción de la cultura organizacional:
Fomentamos un ambiente colaborativo donde el aprendizaje es continuo.

Oportunidades de desarrollo profesional:
Posibilidad de ascenso a posiciones permanentes tras la pasantía.

Proceso de selección:
Entrevistas en dos etapas: una técnica y otra de comportamiento.