Supervisor/a de Higiene - Calbuco

Empresa del sector industrial busca Supervisor/a de Higiene para desempeñarse en Calbuco, en jornada administrativa 5x2.

Objetivo del cargo:
Planificar, supervisar y coordinar las actividades y los recursos involucrados en los procesos de aseo y sanitización de las instalaciones, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de higiene, del plan de producción, de la calidad del producto final y de la normativa vigente.

Principales funciones:
- Programar las actividades de aseo y sanitización, coordinándolas con los procesos productivos y de mantención.
- Organizar y supervisar los recursos humanos, materiales e insumos necesarios para la operación.
- Verificar el funcionamiento de equipos y máquinas propios o de empresas contratistas, informando oportunamente cualquier anomalía.
- Supervisar la aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura y el cumplimiento de las normas de calidad y sanitarias.
- Controlar el stock de insumos críticos y gestionar oportunamente su reposición.
- Supervisar el aseo y orden de las áreas periféricas de la planta.
- Ejecutar y mantener los registros diarios de verificación de las tareas de aseo y sanitización.
- Promover y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional del personal a cargo.
- Apoyar otras labores relacionadas con la naturaleza del cargo.

Requisitos:
- Deseable título técnico de nivel superior o formación universitaria en Alimentos, Química, Industrial o carrera afín.
- Conocimientos en procesos de alimentos y normativas de calidad y sanitarias.
- Nociones de química y matemática.
- Manejo computacional nivel usuario.
- Deseable al menos 2 años de experiencia supervisando personal en empresas de actividad similar.
- Liderazgo, comunicación, organización, planificación, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad para resolver problemas.

Beneficios:
- Movilización de acercamiento, sujeta a disponibilidad de rutas.
- Alimentación en las instalaciones.
- Seguro de vida.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con instituciones.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.