Jefe/a de Proyecto Senior - Reemplazo Licencia Maternal

Importante empresa del rubro de seguros se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto Senior, quien será responsable de gestionar, controlar y realizar seguimiento operacional de socios estratégicos de la compañía, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas orientadas a la eficiencia de los procesos y recursos, esto por reemplazo de licencia maternal.

Funciones principales:

• Ser el principal vínculo operacional entre la compañía y sus socios.
• Integrar y facilitar esfuerzos operacionales entre socios y las distintas áreas de la compañía.
• Coordinar mesas de trabajo, reuniones de seguimiento mensual e instancias de gobernanza con los socios.
• Monitorear KPIs, controlar SLA y generar reportes periódicos de gestión.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la operación, monitoreando flujos y participando en la resolución de requerimientos y consultas de los socios.
• Liderar y/o realizar seguimiento de proyectos e iniciativas operacionales con impacto en el negocio, backoffice y/o clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a la eficiencia operacional.
• Contribuir al desarrollo de soluciones y mejoras que permitan optimizar procesos y recursos.
• Actuar como referente del negocio, con foco en la gestión de socios y clientes.

Formación y experiencia:

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Tener entre 3 a 4 años de experiencia en roles y/o responsabilidades de jefatura como la señalada.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en gestión de iniciativas, proyectos y/o indicadores.
• Experiencia o conocimientos del negocio a nivel comercial, operacional u otras áreas relacionadas.
• Experiencia en seguimiento y control de indicadores de gestión.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Conocimientos de Power BI

A considerar:

• Jornada: Lunes a jueves 08:45am. a 18:30pm.
Viernes 08:45am. a 14:00pm.
• Modalidad: Híbrida. 3x2
• Lugar de trabajo: Las Condes.
• Tipo de contrato: Contrato Plazo Fijo – Reemplazo Licencia Maternal.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.