Asistente de RRHH

Empresa del rubro Construcción, se encuentra en búsqueda de un Asistente de RRHH, profesional o técnico con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de personal en el rubro de la construcción.
Ideal con Residencia en Comunas: Temuco, Gorbea y/o Pitrufquén, Región de la Araucanía

Funciones:

- Contratación de personal.
- Elaborar contratos de trabajo, anexos (renovación, jornada laboral, bonos, viáticos), pacto de horas extras, actualización de contratos.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Control documental, mantención de carpetas físicas y digitales del personal.
- Apoyo en preparación y proceso de remuneraciones.
- Revisión de horas extras.
- Recepcionar partes diarios de trabajo del personal de terreno.
- Preparar informe de control de HH mensual
- Revisión y control de libros de asistencia manual.
- Preparar documentación para auditorias del mandante e inspecciones de la dirección del trabajo.
- Ingresar fichas del personal al sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland.
- Mantener altas y bajas de personal en sistema ERP, modulo remuneraciones de Softland.
- Liquidaciones de sueldo, gestionar firmas con el personal y mantener los archivos físicos y digitales.
- Registrar contrato y anexos de contrato en el portal de la dirección del trabajo.
- Emisión de certificados F30 y F30-1.
- Tramitar licencias médicas.
- Gestionar comprobantes de vacaciones y permisos del personal.
- Mantener el control de vacaciones actualizado.
- Gestionar incorporaciones del personal al Seguro Complementario.
- Mantener control de altas y bajas del personal en el Seguro Complementario.
- Mantener control de finiquitos del personal egresado de la empresa.
- Asistir a Comparendos laborales.
- Administración de beneficios y gestión de relaciones laborales.

Requisitos:
Profesional titulado: Ingeniero o Técnico en Recursos Humanos y/o carreras a fin.
Experiencia: 2 años en el área de RRHH, en empresas del rubro de la construcción.
Conocimiento y manejo de módulo de RRHH en ERP Softland, Buk, Talana.


Condiciones Laborales:
• Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido.
• Modalidad: Presencial
• Jornada de trabajo: 42 horas ordinarias de lunes a viernes.
• Salario acorde con las funciones del cargo.