Analista Senior de Recursos Humanos

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo, quien será responsable de gestionar y coordinar distintos procesos del área, asegurando una correcta operación y atención a los colaboradores.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de remuneraciones, asegurando la correcta y oportuna ejecución.
Realizar seguimiento y control de novedades para el proceso de remuneraciones.
Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
Gestionar la relación con proveedores de servicios asociados a RRHH, tales como servicios transitorios, seguro complementario, beneficios y otros.
Coordinar y realizar seguimiento de contratos, facturación y servicios de proveedores.
Atender y resolver consultas de colaboradores relacionadas con procesos de RRHH.
Apoyar en la gestión y mejora continua de los procesos del área.
Elaborar reportes y análisis de información de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa laboral vigente.

Requisitos
Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente desempeñándose en roles generalistas o de administración de personal.
Sólidos conocimientos en remuneraciones, asistencia, administración de personal y legislación laboral.
Experiencia en gestión y coordinación con proveedores de servicios relacionados con RRHH.
Manejo de herramientas y sistemas de gestión de personas. (Talana, Buk, Hcm Front, SAP)
Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Buscamos

Una persona proactiva, organizada y resolutiva, con sólidos conocimientos de Recursos Humanos, orientación al cliente interno y capacidad para desenvolverse de manera transversal con colaboradores, proveedores y distintas áreas de la organización, idealmente que haya trabajado con servicios transitorios y tenga conocimientos de ley de subcontratación.

Qué ofrecemos
Casino corporativo, con desayuno y almuerzo.
Seguro complementario de salud y vida.
Renta acorde al mercado, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
Jornada laboral:
Lunes y martes: 08:30 a 18:00 hrs.
Miércoles a viernes: 08:30 a 17:00 hrs.
Integrarse a un equipo de trabajo estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

Lugar de trabajo: San Joaquín, Santiago.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas asumir un rol con responsabilidades transversales dentro del área, ¡te invitamos a postular!