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Encargado(a) de Personal – DAEM Municipalidad de Independencia
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Encargado(a) de Personal – DAEM Municipalidad de Independencia
DEPARTAMENTO DE EDUCACION - MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA, Santiago
07 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
El Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM) de la Municipalidad de Independencia invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Encargado(a) de Personal.
Principales funciones
Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal del DAEM y de los establecimientos educacionales.
Gestionar contrataciones, nombramientos, modificaciones contractuales, decretos, finiquitos y demás actos administrativos asociados al ciclo laboral.
Analizar y tramitar el reconocimiento de asignaciones de experiencia docente (bienios) y otros beneficios establecidos en la normativa vigente.
Supervisar y mantener actualizada la información del personal en los sistemas institucionales (CAS-Chile y plataformas ministeriales), asegurando la correcta tramitación administrativa y el oportuno proceso de remuneraciones.
Gestionar procesos relacionados con licencias médicas, permisos, horas extraordinarias, beneficios, incentivos al retiro y demás materias propias de recursos humanos.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, estatutaria y administrativa aplicable al personal docente y asistente de la educación.
Requisitos excluyentes
Experiencia comprobable en administración de personal en organismos públicos, idealmente en Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) o Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).
Manejo avanzado del sistema CAS-Chile.
Conocimiento y experiencia en tramitación de decretos, contratos, finiquitos y procesos de administración de personal.
Conocimiento de la normativa aplicable al personal docente y asistente de la educación, incluyendo el reconocimiento de asignación de experiencia docente (bienios).
Competencias deseables
Manejo de plataformas SIAPER, SIGE, CPEIP y otras relacionadas.
Capacidad de organización, planificación y análisis.
Alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y orientación al servicio.
Habilidades para coordinar procesos y trabajar bajo presión.
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