PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Objetivo del cargo
Planificar, implementar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la prevención de
riesgos laborales en la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en Chile en
materia de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo condiciones laborales seguras en las
actividades de mantención de áreas verdes, poda, uso de maquinaria, aplicación de productos y
trabajos en terreno.
Funciones y responsabilidades:
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades de mantención de áreas
verdes, tales como: Tala y poda, desmalezado, corte de césped, uso de motosierras,
desbrozadoras y herramientas manuales.
- Elaborar y actualizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) o
matriz de riesgos.
- Elaborar y actualizar Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) para las distintas labores realizadas
por la empresa.
- Elaborar y actualizar los documentos de Información de Riesgos Laborales (IRL) para cada cargo o
función dentro de la empresa.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a sus labores, especialmente en
actividades como tala y poda, corte de césped, uso de maquinaria, exposición a radiación UV,
ruido y manipulación de herramientas.
- Registrar la firma de los trabajadores que acrediten haber recibido la información de los riesgos y
las medidas preventivas.
- Actualizar las actas IRL cuando cambien las condiciones de trabajo, se incorporen nuevas
herramientas, equipos o procesos.
- Mantener registro y respaldo documental de las IRL firmadas para efectos de fiscalización de la
Dirección del Trabajo, SEREMI de Salud o el organismo administrador del seguro laboral.
- Cumplimiento normativo
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en Chile en materia de seguridad y salud
ocupacional.
- Elaborar, actualizar y difundir el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la
empresa.
- Mantener actualizada toda la documentación exigida por organismos fiscalizadores.
- Coordinar y dar cumplimiento a requerimientos de organismos como:
* Dirección del Trabajo

* SEREMI de Salud
* Organismo Administrador del Seguro de la Ley 16.744 (Mutualidades o Instituto de Seguridad
Laboral).
Capacitación y cultura preventiva
- Realizar charlas de seguridad, inducciones y capacitaciones a los trabajadores.
- Promover el uso correcto de Elementos de Protección Personal (EPP).
- Fomentar una cultura de seguridad y autocuidado dentro de la empresa.
Gestión de incidentes y accidentes
- Investigar accidentes e incidentes laborales.
- Elaborar informes de investigación y establecer medidas correctivas y preventivas.
- Realizar seguimiento a las acciones correctivas implementadas.
Supervisión en terreno
- Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos frentes de trabajo.
- Verificar el estado de herramientas, maquinaria y equipos utilizados.
- Controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro.
Protocolos del Ministerio de Salud
- Implementar y controlar los protocolos exigidos por la normativa chilena cuando corresponda,
tales como:
- Protocolo de Riesgos Psicosociales (CEAL-SM / ex SUSESO-ISTAS 21)
- Protocolo de Vigilancia de Riesgos Musculoesqueléticos (TMERT)
- Protocolo de Exposición a Radiación UV de origen solar
- Protocolo de Ruido Laboral (PREXOR) cuando corresponda.
Gestión documental y sistemas de gestión
- Mantener registros de capacitación, inspecciones y actividades preventivas.
- Gestionar indicadores de seguridad y salud ocupacional.
- Apoyar la implementación y mantención de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, tales como ISO 45001, cuando la empresa lo requiera o participe en licitaciones.
- Colaborar con la implementación de otros sistemas de gestión integrados como ISO 9001
(calidad) y ISO 14001 (gestión ambiental) si la empresa los adopta.

Requisitos del cargo
- Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Experiencia superior a 5 años.
- Conocimientos en primeros auxilios (No excluyente)
- Movilización propia (No excluyente)
- Licencia clase B.
- Registro en la SEREMI de Salud.
- Conocimiento de Ley 16.744, Decreto N°44 y normativas relacionadas.
- Experiencia en trabajo en terreno (idealmente en mantención, construcción, áreas verdes o
faenas viales).
- Conocimiento en elaboración de RIOHS, MIPER, PTS e IRL.