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Ingeniero de Servicio de APC y Sistema de Control Senior - 4x3 Salamanca
Interesados: 1
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Ingeniero de Servicio de APC y Sistema de Control Senior - 4x3 Salamanca
JEJ Ingeniería, Coquimbo
06 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
JEJ Ingeniería se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Servicio APC y Sistema de Control Senior para un importante proyecto del rubro minero en la Región de Coquimbo.
Principales funciones:
- Liderar iniciativas de Control Avanzado de Procesos (APC).
- Evaluar y optimizar el desempeño de sistemas DCS y PLC.
- Administrar plataformas de control y tecnologías OT.
- Coordinar pruebas funcionales, puesta en marcha y validación de soluciones.
- Generar indicadores de desempeño e informes técnicos.
- Participar en proyectos de mejora continua y automatización.
Requisitos:
- Ingeniería Civil en Automatización, Electrónica, Control, Procesos o carrera afín.
- 10 años de experiencia profesional.
- 7 años de experiencia en minería.
- Experiencia en APC (MPC, lógica difusa y sistemas expertos).
- Conocimiento de plataformas DeltaV, ABB 800xA, Siemens y Allen Bradley.
- Conocimiento de procesos de molienda, flotación y espesadores de relaves.
- Manejo de herramientas de simulación, modelamiento y análisis de datos.
Condiciones:
- Proyecto del rubro minero.
- Región de Coquimbo.
- Modalidad presencial.
- Turno 4x3.
- Inicio contrato: Septiembre 2026.
- Movilización hasta punto de encuentro en bus (Según región de origen)
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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