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1) ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO
| ID | 3878131 | |
| Buscado | 78.548.230-1 | |
| Fecha |
2026-08-05 18:02:16
|
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| Expira |
2026-10-19 (en 17 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | 6 meses | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 29
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Descripción oferta de trabajo
1) ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO
En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de grandes proyectos.
Para una licitación, buscamos a un/a Administrador/a de Contrato que tendrá como objetivo principal liderar la administración integral del contrato y la coordinación del equipo multidisciplinario del servicio, asegurando el cumplimiento de las obligaciones técnicas, contractuales, administrativas, económicas, de calidad y seguridad ante el cliente.
Requisitos:
• Título de Ingeniero Civil (cualquier especialidad), Ingeniería Civil Industrial, Construcción, Comercial, Ejecución o afín.
• Mínimo 15 años de experiencia profesional general.
• Al menos 10 años de experiencia en proyectos mineros, industriales o de infraestructura de gran escala.
• Mínimo 5 años en cargos de Administrador de Contrato, Jefe de Proyecto, Gerente de Servicios o equivalentes.
• Experiencia en contratos de servicios profesionales, ingeniería, EPCM o soporte al dueño, y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Información Adicional:
• Turno 4x3 o 5x2. Base en Santiago con desplazamientos a Diego de Almagro, Región de Atacama.
• Servicio por 6 meses, con inicio estimado el 01-12-2026.
• Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMP o equivalente).
• Enviar CV en formato P&A, certificado de título e indicando pretensiones de renta. Plazo de postulación: 13-08-2026.
En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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