Especialista en Gestión del Cambio - Proyecto Providencia

Importante empresa del rubro de seguro se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Gestión del Cambio, quien será responsable de liderar e implementar estrategias de gestión del cambio, asegurando una adecuada adopción de los procesos asociados a proyectos organizacionales y facilitando la transición de los distintos equipos involucrados, esto por modalidad de proyecto, en la comuna de Providencia.

Funciones principales:

• Liderar e implementar procesos de gestión del cambio, alineados con la metodología y lineamientos de la organización.
• Diseñar, ejecutar y evaluar planes de gestión del cambio que promuevan una adopción efectiva de las iniciativas del proyecto.
• Desarrollar estrategias de cambio, definiendo actividades, cronogramas y acciones junto a los distintos actores involucrados.
• Elaborar informes de seguimiento, avance y resultados de las actividades de gestión del cambio, asegurando una adecuada trazabilidad de la información.
• Coordinar y articular acciones con los equipos del proyecto y áreas involucradas, gestionando aspectos operativos como coordinación de reuniones, envío de convocatorias, levantamiento de información y seguimiento de compromisos.
• Promover una comunicación efectiva entre los distintos stakeholders para facilitar la implementación de los cambios organizacionales.

Formación y experiencia:

• Título profesional de Psicóloga/o
• Deseable especialización en Gestión de Cambio.
• Experiencia en gestión del cambio organizacional y participación en proyectos de transformación.
• Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de proyectos.
• Manejo de herramientas Microsoft Office

A considerar:

• Jornada: Híbrida 3x2
• Horario: Lunes a jueves 08:30am. a 18:00pm.
Viernes de 09:00am. a 16:30pm.
• Modalidad: Contrato plazo fijo.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.