Gestor/a de Aprendizajes

En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Aprendizajes para ser parte de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad.

Si te apasiona la sistematización de proyectos y la generación de conocimiento para la mejora continua, esta oportunidad es para ti.

Principales funciones:
- Sistematizar aprendizajes del proyecto.
- Construir y mantener bitácoras de mentoría.
- Elaborar informes de avance y cierre.
- Analizar información cualitativa y cuantitativa.
- Generar recomendaciones para fortalecer la intervención.

Requisitos:
- Profesional de las ciencias sociales, educación, psicología o áreas afines.
- Al menos 5 años de experiencia en sistematización, evaluación o seguimiento de proyectos.
- Manejo de herramientas de análisis y redacción de informes.
- Experiencia en programas sociales o de empleabilidad.
- Formación en temáticas de género (excluyente).

Jornada:
- Dedicación parcial de al menos 26 horas mensuales.

Se valorará:
- Experiencia trabajando con personas en situación de vulnerabilidad.