Analista de Compensaciones Sr

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Descripción Funciones del Cargo:
#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo.

Si eres una persona apasionada por el análisis de compensaciones y la gestión estratégica basada en datos, y motivado/a por generar impacto a través de estructuras salariales competitivas y equitativas, ¡esta oportunidad es para ti!

En Tottus, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Compensaciones.

¿Cuál es la misión del cargo?

Diseñar, ejecutar y controlar procesos de compensaciones e incentivos variables, velando por la competitividad externa, la equidad interna y la generación de información estratégica para la toma de decisiones.

Responsabilidades

- Administrar y gestionar bandas salariales utilizando metodologías de compensaciones y modelos de equidad interna.

- Gestionar el cálculo, seguimiento y control de incentivos variables para las distintas áreas del negocio.

- Realizar procesos de valoración y análisis de cargos utilizando metodologías de mercado.

- Gestionar y controlar los movimientos mensuales de estructuras organizacionales y roles.

- Elaborar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, rentas y estructura organizacional.

- Participar en proyectos corporativos de compensaciones, automatización y mejora continua de procesos.

- Realizar análisis de competitividad salarial, equidad interna y posicionamiento de cargos.

- Apoyar la implementación y seguimiento de políticas de compensación del negocio.

Requisitos

- Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.

- Al menos 4 años de experiencia en áreas de compensaciones.

- Experiencia utilizando metodología Mercer (IPE) para valoración de cargos.

- Experiencia en cálculo y administración de incentivos variables.

- Manejo avanzado de Excel y análisis cuantitativo.

- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información e indicadores de gestión.

Deseable:

- Conocimiento de SAP Employee Central.

- Manejo de Python, Power Automate u otras herramientas de automatización.

- Conocimiento de legislación laboral.

Beneficios

- Seguro complementario

- Días libres extra a tus vacaciones legales

- Aguinaldos

- Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR

- Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje

Nuestro Candidato Ideal:

* Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
* Al menos 4 años de experiencia en áreas de compensaciones.
* Experiencia utilizando metodología Mercer (IPE) para valoración de cargos.
* Experiencia en cálculo y administración de incentivos variables.
* Manejo avanzado de Excel y análisis cuantitativo.

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Seguro médico

- Día de cumpleaños

- Subsidio escolar para hijos

- Licencia parental adicional

- Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

- Préstamos financieros

- Préstamos financieros

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.