Analista de innovación y auditoria - Quilicura

Xinerlink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes. Te invitamos a postular a esta oferta de trabajo, en donde contamos también con vacantes del tipo inclusivo.

Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Analista de innovación y auditoria por proyecto de 6 meses en sucursal de Quilicura.

Propósitos del cargo:

Gestionar y coordinar los procesos de Calificación de Trabajo Pesado, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta tramitación ante la CEN, el seguimiento de expedientes y la coordinación con áreas internas y proveedores, contribuyendo a la gestión de riesgos laborales y al cumplimiento regulatorio.

Funciones:

* Coordinar el levantamiento y análisis de información de cargos susceptibles de Calificación de Trabajo Pesado.
* Gestionar la recopilación y revisión de antecedentes y documentación requerida.
* Coordinar con áreas internas como Personas, Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales.
* Realizar seguimiento a la evaluación, tramitación y resolución de los cargos ante la CEN.
* Gestionar expedientes, observaciones y mantener la trazabilidad de las solicitudes.
* Elaborar indicadores, reportes y presentaciones de gestión para la administración.
* Mantener actualizada la información de cargos y estado de las tramitaciones.
* Proponer mejoras continuas al proceso de gestión de Trabajo Pesado.

Se ofrece:

* Beneficios: Alimentación
* Renta Liquida: $1.430.000
* Contrato por empresa externa
* Horarios: 42 horas semanales, de lunes a viernes, con 30 minutos de colación.
* Lunes a jueves: horario de ingreso entre 07:00 y 08:30 hrs., con salida entre 16:30 y 18:00 hrs., cumpliendo 9 horas diarias.
* Viernes: salida entre 13:30 y 15:00 hrs., cumpliendo 6 horas diarias.

Requisitos mínimos:

* Nivel de estudios: Técnico profesional superior
* Especialidad o Carrera: Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Ing en Administración o afín
* Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, con experiencia comprobable en la gestión y tramitación de procesos de Trabajo Pesado

* Experiencia en tramitación y seguimiento de solicitudes ante la Comisión Ergonómica Nacional (CEN).
* Conocimiento de la Ley N° 19.404 y normativa asociada a Trabajo Pesado.
* Experiencia en gestión documental, control y seguimiento de expedientes.
* Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.
* Deseable experiencia en el rubro minero o con operaciones en faena

* Herramientas Informáticas: Excel nivel intermedio
* Habilidades Blandas: Organización y planificación, orientación al detalle, comunicación efectiva, orientación al cumplimiento, proactividad, capacidad analítica