ID 3460 SERPAJ CHILOÉ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA SA

ID 3460 SERPAJ CHILOÉ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA SALIDAS ALTERNATIVAS

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: SA ADRIANA OLGUÍN
Lugar: CHILOÉ
Cargo: GESTOR/A DE CASOS
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $ 1.413.385
Código de identificación: ID 3460

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:
Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.

Experiencia laboral:
Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años.

Conocimientos:
Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE CASOS, SA CHILOÉ,
ID 3460
Plazo recepción de documentos: 13-08-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.