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APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO COPIAPÓ
| ID | 3874990 | |
| Buscado | Corporación Prodel | |
| Fecha |
2026-07-30 17:23:59
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| Expira |
2026-10-13 (en 21 días)
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| Ubicación | Copiapó | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
$880.000 brutos +$35.000 bono...
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| Duración | Plazo Fijo - Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 178
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Descripción oferta de trabajo
Corporación Prodel se encuentra en proceso de reclutamiento de Apoyo Administrativo, para incorporarse a programa PIE, ubicado en la comuna de Copiapó, región de Atacama
Requisitos:
Técnico Social o Jurídico
Funciones:
-Gestión Documental y Registros: Crea, actualiza y ordena carpetas físicas y digitales (Drive) de los usuarios. Registra ingresos, egresos, cambios de estado al tercer mes y listas de espera en la plataforma SIS. Descarga resúmenes de atención mensual y audita el cumplimiento de documentos exigidos por SPE, Tribunales de Familia y la Corporación.
-Soporte Administrativo y Reportes: Elabora y entrega informes semanales de visitas y movilizaciones a la Dirección. Lleva actas de reuniones técnicas, análisis de casos y procesos clave, además de citar a usuarios para entrevistas de ingreso.
-Coordinación de Redes e Intersectorial: Gestiona la recepción de casos derivados y la presentación de medidas de protección con instituciones de la red. Elabora el catastro intersectorial, participa en reuniones territoriales y brinda asesoría técnica a la comunidad.
-Trabajo en Equipo y Desarrollo: Participa coordinadamente en reuniones técnicas, análisis de casos complejos y apoya instancias de supervisión. Asiste activamente a capacitaciones y jornadas de autocuidado.
Experiencia mínima:
1 año en funciones similares
Renta
- 40 horas
- $880.000 renta bruta. + 35.000 bono movilización
Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección
seleccion.tejum@corporacionprodel.cl indicando al cargo que postulan
En Corporación Prodel estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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