Director(a) de Acompañamiento Docente y Apoyo Formativo

OBJETIVO DEL CARGO: Dirigir, fortalecer y evaluar los procesos de acompañamiento docente y apoyo formativo estudiantil, asegurando la implementación del Modelo Educativo, el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional y la mejora continua de la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, contribuyendo a la progresión académica y al logro del perfil de egreso de los estudiantes.

FUNCIONES PRINCIPALES
1.Dirigir la implementación de estrategias y programas de desarrollo docente y apoyo estudiantil, asegurando su alineación con el Modelo Educativo, el Plan Estratégico y los objetivos institucionales.
2.Diseñar, implementar y evaluar programas de formación, acompañamiento pedagógico e innovación educativa, fortaleciendo las competencias docentes y promoviendo metodologías centradas en el aprendizaje.
3.Monitorear indicadores de desempeño docente, progresión estudiantil y logro del perfil de egreso, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en evidencia para la toma de decisiones.
4.Liderar programas de apoyo académico, inclusión, accesibilidad, ajustes razonables y alertas tempranas, favoreciendo la permanencia, el desempeño y la trayectoria formativa de los estudiantes.
5.Gestionar el equipo, el plan anual, el presupuesto y la articulación con las distintas áreas institucionales, informando oportunamente los avances, resultados y requerimientos a la Dirección General de Docencia.

REQUISITOS:
-Estudios Académicos Requeridos: Área de Pedagogía, Psicología Educacional o equivalente, de 5 años de formación. Magíster, diplomado, cursos de especialización en temáticas relacionadas a educación superior, metodologías, evaluación, apoyo formativo o similar.
-Conocimientos Requeridos por el Cargo:
Nivel medio: Conocimiento de criterios y estándares de acreditación y certificaciones a nivel nacional e internacional referidos al desarrollo docente y proceso formativo. Conocimientos en plataformas digitales.
Nivel avanzado: Ofimática.
-Experiencia Laboral Requerida: Al menos 5 años de experiencia profesional liderando equipos de desarrollo docente y/o proceso formativo en Instituciones de Educación Superior.

Condiciones de Trabajo: Presencial, 40 horas.

Beneficios Institucionales:
- Medio día de cumpleaños
-Salidas tempranas
-Beca estudio
-Reajuste anual de remuneraciones
-Aguinaldos
-Días adicionales de descanso

Los beneficios institucionales se otorgan conforme a políticas internas y podrán ser
modificados según disposiciones de la Universidad.



Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.