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Coordinador(a) de Operaciones Control de Asistencia y Gestión Administrativa

ID 3873603
Buscado CONFIDENCIAL
Fecha
2026-07-28 14:20:29
Expira
2026-10-11 (en 5 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Duración Plazo fijo y luego indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 2131 veces
Interesados: 72

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

¿Quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento?

Buscamos incorporar un Coordinador de Operaciones, quien será responsable de apoyar la gestión operacional mediante el control de plataformas, validación de asistencia, seguimiento de servicios, reportería y coordinación con las distintas áreas de la empresa.

Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva y orientada a los resultados, capaz de asegurar la continuidad operacional y entregar información confiable para la toma de decisiones.

PRINCIPALES FUNCIONES
• Administrar y mantener actualizadas las plataformas Control de Asistencia y Control Operacional
• Controlar y validar registros de asistencia, jornadas, horas extraordinarias, permisos, vacaciones y LM.
• Detectar y corregir inconsistencias en la información operacional.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de la planificación de servicios.
• Monitorear visitas de supervisión, checklist, órdenes de trabajo y actividades operacionales.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Mantener actualizadas las planillas de control operacional y dotación.
• Coordinar requerimientos entre Operaciones, RRHH, Reclutamiento, Prevención de Riesgos y otras áreas.
• Apoyar el cierre mensual de asistencia.
• Brindar soporte administrativo al equipo de Operaciones y a la jefatura.

REQUISITOS
• Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Logística, Control de Gestión o afín.
• Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Experiencia comprobada administrando plataformas de control de asistencia (Excluyente).
• Experiencia en ERP de Recursos Humanos (Excluyente).
• Conocimientos de legislación laboral Chilena y administración de personal (Excluyente).

COMPETENCIAS
• Organización y planificación.
• Alto nivel de responsabilidad.
• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad para resolver problemas.
• Orientación al cliente interno.
• Proactividad.
• Excelente administración del tiempo.

OFRECEMOS
• Integrarse a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Participación en proyectos de mejora continua.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Profesionales y Técnicos Santiago control asistencia operacional

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