ASESORES ATE

BUSCAMOS ASESORES y ASESORAS ATE. PARA PRESTIGIOSA FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN

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- Curriculum Vitae actualizado
- Ficha Asesor ATE

*** Poner en ASUNTO = ASESOR/A ATE

DIMENSIONES:
1. FORMACIÓN y CONVIVENCIA
 Resolución pacífica de conflictos y mediación escolar: Técnicas para abordar el
bullying, ciberacoso y protocolos de buen trato.
 Desarrollo de habilidades socioemocionales: Gestión del aula con enfoque
socioemocional tanto para estudiantes como para el autocuidado docente.
 Inclusión y Diversidad: Estrategias pedagógicas para la neurodiversidad (por
ejemplo, capacitaciones sobre la Ley TEA o el Decreto 170/83) y la equidad de
género.
 Formación Ciudadana: Diseño y evaluación de planes de formación ciudadana
según la normativa legal.
 Prevención de conductas de riesgo: Talleres de prevención del consumo de drogas,
alcohol y salud mental escolar.
 Capacitación Estrategias de Convivencia Escolar y Aprendizaje Socioemocional
 Asesoría actualización Reglamento Interno Plan de Gestión Convivencia Escolar

2. GESTIÓN PEDAGÓGICA
 Innovación y Tecnologías (TICs): Incorporación de Inteligencia Artificial (IA)
generativa para la docencia, uso de plataformas digitales o gamificación educativa.
 Metodologías Activas: Capacitaciones en Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) o
Aprendizaje Basado en Problemas.
 Evaluación de los Aprendizajes: Diseño, validación y análisis de instrumentos
evaluativos cualitativos y cuantitativos.
 Adecuaciones Curriculares: Apoyo técnico para los Programas de Integración
Escolar (PIE) y diversificación de la enseñanza (DUA).

3. DIMENSIÓN LIDERAZGO
 Liderazgo Distribuido y Gestión de Equipos: Herramientas de comunicación efectiva
y conducción para equipos de gestión escolar.
 Análisis de Datos Educativos: Capacitación para la toma de decisiones pedagógicas
e institucionales basadas en datos de rendimiento y asistencia.
 Diseño y Monitoreo del PME: Asesoría técnica para planificar de manera eficiente las
metas anuales de la Ley SEP.

4. DIMENSIÓN GESTIÓN DE RECURSOS
 Rol de los Asistentes de la Educación: Capacitaciones sobre su identidad y
participación en la comunidad escolar de hoy.
 Rendición de Cuentas y Uso de Recursos SEP: Correcta utilización y justificación de
los fondos públicos asignados.

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