Vendedora

Resumen del Puesto : (enviar curriculum con Foto)
Buscamos una profesional de las ventas, dinámica y orientada a resultados, para integrarse a nuestro equipo comercial. La posición combina la gestión de ventas presenciales en sala/terreno y la atención de canales digitales (online). Su principal objetivo será asesorar a clientes, cerrar negocios y expandir nuestra cartera, asegurando una experiencia de compra de alta calidad.

1. Detalles de la Oferta Laboral
Jornada: Full-time (Tiempo completo).

Horario: Lunes a viernes

Modalidad: Mixta (Ventas presenciales y canales online).

Compensación: Sueldo base fijo + Atractivo sistema de comisiones por cumplimiento de metas (sin techo de ganancias).

2. Responsabilidades y Funciones Principales
Gestión Comercial Omnicanal: Atender, cotizar y cerrar ventas tanto de forma presencial (clientes que visitan la empresa o visitas a terreno si es necesario) como a través de canales digitales (WhatsApp, correo electrónico, sitio web y redes sociales).

Asesoría Técnica Básica: Guiar a los clientes (contratistas, constructoras, arquitectos o cliente final) en la elección correcta de los materiales según las especificaciones de sus proyectos.

Prospección y Fidelización: Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación fluida con la cartera de clientes actuales para garantizar la recompra.

Seguimiento de Procesos: Generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las notas de venta, coordinar con el área de logística/despachos y gestionar la postventa.

Uso de Herramientas: Registrar la gestión comercial en el sistema de la empresa (ERP / CRM) y mantener actualizados los inventarios disponibles para la venta rápida.

3. Requisitos del Perfil (Perfil Deseado)
Experiencia y Conocimientos:
Experiencia laboral: Mínimo 2 años en ventas, idealmente en el rubro de la construcción, ferretería industrial, retail del hogar (tipo Sodimac/Easy) o venta de insumos técnicos.

Habilidades digitales: Manejo fluido de herramientas digitales de venta (WhatsApp Business, plataformas de e-commerce, redes sociales) y nivel usuario de sistemas ERP/CRM y Excel.

Competencias y Habilidades Blandas:
Orientación al cliente: Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidad para detectar las necesidades del comprador.

Perfil comercial agresivo (en el buen sentido): Proactiva, enfocada en el cierre de ventas, cumplimiento de metas y manejo de objeciones.

Organización y autonomía: Capacidad para gestionar múltiples cotizaciones a la vez y priorizar requerimientos urgentes.

Trabajo en equipo: Coordinación constante con las áreas de bodega, despachos y administración.

4. Beneficios de la Empresa
Contrato de trabajo (Plazo fijo y luego indefinido según desempeño).

Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

Capacitación constante sobre los productos y materiales del catálogo.

Grato ambiente laboral y de colaboración.