Coordinadora de Planta de Revisión Técnica – Concón

Importante empresa del rubro de Plantas de Revisión Técnica busca incorporar a su equipo una Coordinadora de Planta, quien será responsable de coordinar la gestión operativa y administrativa de la planta, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento de la normativa vigente y la excelencia en el servicio entregado a los usuarios.

Principales responsabilidades:

Coordinar y supervisar la operación diaria de la Planta de Revisión Técnica.
Liderar, coordinar y apoyar al equipo de trabajo, asegurando una adecuada distribución de funciones y el cumplimiento de los objetivos operacionales.
Velar por la continuidad operacional de la planta, gestionando oportunamente contingencias y coordinando las acciones necesarias para mantener el servicio.
Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos y los estándares de calidad y seguridad.
Coordinar mantenciones preventivas y correctivas de infraestructura, equipos e instalaciones, gestionando proveedores cuando corresponda.
Supervisar la asistencia, documentación y procesos administrativos relacionados con el personal.
Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento a los principales indicadores de la operación.
Velar por una atención de excelencia a los usuarios, gestionando reclamos y oportunidades de mejora.
Coordinar acciones derivadas de auditorías, fiscalizaciones y requerimientos de organismos competentes.
Promover la mejora continua de los procesos operativos y administrativos.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en cargos de coordinación, supervisión o jefatura de operaciones.
Deseable experiencia en Plantas de Revisión Técnica o en empresas de servicios sujetas a normativa y fiscalización.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos en administración de personal, gestión operacional, elaboración de informes y control de indicadores.
Capacidad para liderar equipos, coordinar operaciones y resolver contingencias.
Alto nivel de responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos:

Renta acorde a la experiencia y perfil del postulante.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Modalidad de trabajo presencial en la comuna de Concón.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado.