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Jefe de Personal de Obra Construcción (Rancagua)
| ID | 3862416 | |
| Buscado | TRC Recruitme | |
| Fecha |
2026-07-03 18:49:21
|
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| Expira |
2026-09-16 (en 33 días)
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| Ubicación | Rancagua | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 69
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Descripción oferta de trabajo
Empresa del rubro construcción se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Personal para integrarse a proyectos de construcción de viviendas con subsidio. La posición tendrá como objetivo administrar, controlar y mantener actualizada la documentación laboral del personal de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y administrativos exigidos por la empresa, mandantes, inspección técnica y organismos relacionados. Buscamos un perfil ordenado, riguroso y con experiencia en administración de personal en obra, especialmente en control documental, carpetas laborales, asistencia, contratos, anexos, acreditaciones y coordinación con equipos de terreno.
Funciones principales:
- Administrar y mantener actualizadas las carpetas laborales del personal de obra, asegurando la correcta documentación de cada trabajador.
- Gestionar contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, certificados, documentos de ingreso y registros laborales asociados al personal.
- Controlar asistencia, turnos, horas trabajadas, permisos, licencias médicas, vacaciones y ausencias del personal de obra.
- Coordinar procesos de ingreso, inducción, acreditación y desvinculación de trabajadores en obra.
- Revisar y mantener documentación obligatoria para trabajadores propios, contratistas y subcontratistas, según requerimientos internos y externos.
- Apoyar el cumplimiento de normativa laboral vigente, procedimientos internos y exigencias documentales de proyectos habitacionales.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Personal, Construcción o carrera afín.
- Experiencia previa de al menos 3 años en administración de personal, recursos humanos de obra, control documental o gestión laboral en terreno.
- Conocimiento de documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, asistencia, licencias, vacaciones, certificados y registros obligatorios.
- Manejo de normativa laboral chilena aplicada a personal de obra y trabajadores contratistas.
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