Coordinador/a de Operaciones y Servicios

¡Únete como nuestro próximo (a) Coordinador/a de Operaciones y Servicios para importante empresa de servicios generales y aseo! Para ello, buscamos una persona dinámica, resolutiva y con gran capacidad de manejo de personas, que pueda coordinar dotaciones de personal externo, asegurar la continuidad operativa de los servicios y actuar como un puente estratégico entre clientes, trabajadores y la empresa.
¿Qué harás?
• Planificar y controlar la dotación y asistencia del personal externo, asegurando la continuidad del servicio ante ausencias o contingencias.
• Gestionar el ciclo de vida del trabajador, incluyendo contratación, seguimiento de asistencia y evaluación para renovaciones o término de contrato.
• Reclutar perfiles a modo de asegurar la dotación de personal para cada puesto operativo.
• Actuar como nexo entre el cliente, los trabajadores y la empresa, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo necesidades operativas.
• Evaluar desempeño del personal en terreno, considerando indicadores de asistencia, desempeño y feedback del cliente.
• Mantener control administrativo de bases de datos, reportes de asistencia y seguimiento de procesos mediante herramientas de Microsoft 365 (Excel).
• Contar con conocimientos en rubros de climatización, servicios generales y automatización.

¿Qué necesitas para postular?
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en Consultoras de RRHH, Empresas de Servicios Transitorios (EST) o empresas de subcontratación.
• Experiencia comprobable en gestión de personal externo (excluyente).
• Formación técnica en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
• Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel) para control de dotaciones y reportes.
• Conocimiento práctico de Ley de Subcontratación y Código del Trabajo.
• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos.
• Conocimientos en áreas de servicios generales, mantención y climatización.

Condiciones del cargo:
• Horario: Lunes a Sábado. Art. 22. Disponibilidad para viajar por trabajo a regiones cuando se requiera.
• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño
• Lugar: Región Metropolitana y disponibilidad para viajar en regiones