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Ejecutivo o Ejecutiva Mesa de Servicios TI, Dirección de Tecnologías de la Información, Campus Casa Central Valparaíso
| ID | 3862255 | |
| Buscado | UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO | |
| Fecha |
2026-07-03 16:06:18
|
|
| Expira |
2026-09-16 (en 73 días)
|
|
| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 2
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Ejecutivo o Ejecutiva Mesa de Servicios TI, Dirección de Tecnologías de la Información, Campus Casa Central Valparaíso
UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, Valparaíso
03 de Julio de 2026
Descripción oferta de trabajo
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de EJECUTIVO O EJECUTIVA MESA DE SERVICIOS TI, DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de brindar atención y soporte técnico de primer nivel a usuarios y usuarias de la Universidad, mediante la recepción, registro, diagnóstico inicial, resolución básica, documentación y derivación de requerimientos tecnológicos, a fin de contribuir a la continuidad operativa de los servicios TI, la trazabilidad de los casos y una atención oportuna conforme a los estándares definidos por la Dirección.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
- Atender requerimientos tecnológicos de usuarios y usuarias a través de los canales definidos por la Mesa de Servicios, tales como plataforma de tickets, correo electrónico, contact center u otros medios institucionales para facilitar una primera respuesta clara, oportuna y frente a incidentes, consultas o solicitudes asociadas a servicios tecnológicos.
- Registrar y clasificar los requerimientos recibidos en la plataforma de gestión de tickets, incorporando antecedentes, categoría, prioridad, usuario y usuaria solicitante y estado del caso para mantener la trazabilidad de las atenciones y disponer de información ordenada para su seguimiento, análisis y cierre.
- Diagnosticar inicialmente incidentes y solicitudes de soporte, aplicando pautas técnicas, procedimientos internos y criterios de priorización definidos por la Dirección con el fin de Identificar el alcance del requerimiento y determinar si corresponde resolverlo en primer nivel o derivarlo a un equipo especializado.
- Resolver incidentes y solicitudes de baja o mediana complejidad asociados a equipamiento computacional, sistemas operativos, herramientas ofimáticas, conectividad básica, cuentas de usuario y usuarias y servicios institucionales de uso frecuente con el fin de contribuir a la continuidad de las actividades académicas.
CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES
- Título técnico de nivel superior o formación equivalente en Soporte Computacional, Informática, Conectividad y Redes, Administración de Sistemas, Computación, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Deseable formación, certificación o capacitación en atención de usuarios/as, fundamentos ITIL, gestión de mesa de servicios, soporte técnico, redes básicas, sistemas operativos o herramientas de productividad institucional.
EXPERIENCIA LABORAL
- Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico, mesa de ayuda, atención de usuarios/as o funciones similares.
- Experiencia en registro, seguimiento y cierre de requerimientos mediante plataformas de tickets.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior, servicios tecnológicos institucionales o áreas de soporte TI con atención multicanal.
- Deseable experiencia en soporte de primer nivel a usuarios/as en ambientes Windows, Microsoft 365, redes básicas, cuentas institucionales y herramientas ofimáticas.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Soporte técnico computacional de primer nivel.
- Sistemas operativos Windows; deseables conocimientos básicos de macOS y Linux.
- Herramientas Microsoft 365 u ofimática equivalente.
- Diagnóstico básico de conectividad Ethernet y Wireless.
CONDICIONES DEL CARGO
Tipo de Contrato: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño.
Jornada de trabajo: lunes a viernes (Jornada Semanal de 40 horas)
Modalidad de trabajo: Presencial
CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 24 DE JULIO DEL 2026
Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente
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