Gerente General Hotelería - Las Condes

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Importante grupo del rubro hotelero se encuentra en búsqueda de un/a Gerente General para liderar la gestión integral de sus operaciones. Se trata de un portafolio multiactivo con hotel y departamentos turísticos ubicados en el sector oriente de Santiago.

Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en dirección de negocios de servicios, gestión de resultados, liderazgo de equipos multidisciplinarios y mirada comercial estratégica, capaz de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operacional de la compañía.

Ofrecemos la oportunidad de liderar un grupo hotelero consolidado, con un portafolio multiactivo en una de las mejores ubicaciones corporativas de Santiago, y de conducir un proyecto de profesionalización y crecimiento con reporte directo al Directorio.

Principales funciones:

- Liderar la gestión integral del negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operacionales.

- Administrar el presupuesto, ingresos, costos, márgenes y resultado operacional del grupo.

- Diseñar y ejecutar el plan anual de negocios en conjunto con el Directorio.

- Liderar la estrategia comercial B2B, fortaleciendo la captación de cuentas corporativas y el desarrollo de nuevos canales.

- Supervisar áreas de ventas, revenue, reservas, operaciones, administración, finanzas y marketing.

- Optimizar indicadores clave como ocupación, ADR, RevPAR, pricing y mix comercial.

- Asegurar estándares de calidad, servicio y experiencia del huésped en todas las unidades de negocio.

- Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de procesos operativos y comerciales.

- Liderar, desarrollar y alinear equipos, promoviendo una cultura orientada a resultados, servicio y eficiencia.

- Reportar periódicamente al Directorio información de gestión, resultados e iniciativas estratégicas.

REQUISITOS
Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Hotelería o carrera afín. Contar con al menos 10 años de experiencia en hotelería, apart hotel, serviced apartments, real estate operado, multifamily, hospitality o servicios multiunidad. Poseer un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo con responsabilidad sobre resultados Inglés profesional demostrable. Conocimiento en sistemas hoteleros, revenue management, ERP o herramientas de gestión similares. Manejo de indicadores comerciales, financieros y operacionales.
Trabajo 100% presencial bajo sistema de turnos.