Encargado de Remuneraciones y RRHH

Empresa líder en servicios de seguridad, con presencia en la gran minería de la Región de Antofagasta se encuentra en búsqueda de un/a Encargado de Remuneraciones y RRHH, para incorporarse a su equipo corporativo en la ciudad de Antofagasta, en jornada ordinaria.
El cargo tiene la misión de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente y el adecuado respaldo de información ante la Dirección del Trabajo y los mandantes mineros.

- Principales Responsabilidades.

- Ciclo de remuneraciones.
• Cálculo y pago de remuneraciones, descuentos y leyes sociales (AFP, salud, seguro de cesantía, mutual).
• Procesamiento y emisión de finiquitos.
• Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
• Emisión de liquidaciones y libro de remuneraciones."
- Control de asistencia y jornada.
• Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
• Tramitación de licencias médicas y seguimiento de su recuperación/recuperabilidad.
• Control y registro de jornada conforme a la normativa vigente."
- Gestión documental laboral.
• Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.
• Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
• Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones."
- Cumplimiento legal laboral.
• Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
• Apoyo en respuestas a fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo."
- Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
• Generación y carga de F30 / F30-1.
• Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
• Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes."
- Apoyo en RR.HH. general.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
• Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.

- Perfil y requisitos.
-Formación: Técnico o profesional en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Experiencia: 2 a 4 años en procesos de remuneraciones (deseable experiencia en rubro minero).
-Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
- Residencia: Residencia en Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).

- Beneficios:

Renta acorde al mercado.

Seguro de vida y salud (pasando indefinido).

Contrato a Indefinido previa evaluación a plazo fijo.