Jefe de Gestión de Talentos

Nuestro cliente, importante empresa del rubro ingeniería e industrial, se encuentra en búsqueda de un profesional con experiencia en el ámbito del Desarrollo Organizacional, que tenga habilidades de planificación, capacidad para trabajar en forma colaborativa y que pueda relacionarse con los distintos niveles de la organización.

Requisitos:
- Ingeniero/a Civil Industrial o Comercial titulado/a.
- Experiencia laboral de al menos 5 años, en áreas de desarrollo organizacional y/o gestión del talento y selección de personas.
- Experiencia en diseño y ejecución de planes de desarrollo de carrera, programas de capacitación y formación, estructuras organizacionales, planes de sucesión, procesos de evaluación de desempeño y selección de personas.
- Manejo de compensaciones, indicadores y sistemas de gestión del área, fuerte manejo numérico.
- Habilidades de comunicación, negociación y flexibilidad.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Maipú, en sector industrial accesible por autopistas.
- Manejo de Excel a nivel usuario avanzado.


La persona seleccionada será responsable del área de Desarrollo de Personas, del diseño e implementación de planes de desarrollo de talento, formación, selección y gestión de compensaciones, de acuerdo a las necesidades de la organización y los objetivos estratégicos que la conducen, y contribuyendo a la experiencia integral del colaborador.

Ofrecemos integrarse en una compañía que ha crecido sostenidamente a nivel local e internacional, es ordenada y estructurada en cuanto a procedimientos, estable y que sigue abierta a continuar su desarrollo.

Si cumples con los requisitos que solicitamos y te motiva el desafío, por favor envíanos tu postulación con el CV actualizado y responde a las preguntas indicadas.