Analista de Personas

Analista de Personas
¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales
Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores.
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.
Requisitos
Excluyentes:

Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.
Se ofrece:

Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
Horario de oficina de lunes a viernes.
Seguro de salud.
Almuerzo en casino.
Buses de acercamiento.
Entre otros