Analista de Remuneraciones

Importante empresa de administración de comunidades y condominios nos encontramos en busca de un(a) Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo y liderar la gestión del personal de las comunidades que administramos.

Funciones:
Serás el/la responsable de asegurar que los procesos completo de remuneraciones: Cálculo de sueldos, horas extras, licencias médicas y bonos; Gestión de contratos y finiquitos: Redacción y legalización de contratos, anexos y cálculos de finiquitos según causales legales; Declaración y pago de cotizaciones: Manejo experto de la plataforma Previred; Gestión de licencias Medicas; Atención al trabajador y administradores: Resolver dudas de los comités de administración y de los propios trabajadores respecto a sus liquidaciones o contratos; Cumplimiento Legal: Mantener al día la documentación exigida por la Dirección del Trabajo (DT) y gestionar la Inspección del Trabajo si es necesario (comparendos, mediaciones).

Requisitos:
Formación: Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia procesando remuneraciones, finiquitos, licencias medicas (Excluyente)

Conocimientos técnicos: Manejo de legislación laboral chilena actualizada (ideal conocimiento de las implicancias de la Ley de Copropiedad 21.442).


Modalidad de trabajo: Presencial
Ubicación: Ñuño
Contrato: Plazo fijo y luego indefinido (según desempeño).
Remuneración: 750.000
Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, colaborativo y con espacio para proponer mejoras en los procesos.