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Analista de Reclutamiento, Selección e Inducción para Educación
| ID | 3857432 | |
| Buscado | Fundación Comeduc | |
| Fecha |
2026-06-23 17:42:38
|
|
| Expira |
2026-09-06 (en 75 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Duración | plazo fijo renovable | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 4
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Analista de Reclutamiento, Selección e Inducción para Educación
Fundación Comeduc, Santiago
23 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
Fundación Comeduc busca Analista de Reclutamiento, Selección e Inducción para su Casa Central, quien será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, acompañar y dar seguimiento a vacantes de los establecimientos y Casa Central, liderar la inducción institucional, gestionar procesos de autorización docente y realizar seguimiento a nuevos ingresos, con el fin de asegurar incorporaciones oportunas, pertinentes y alineadas con la cultura organizacional de la Fundación.
Principales funciones:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, coordinando perfiles, difusión, entrevistas y seguimiento de vacantes.
Brindar apoyo y orientación a directores, equipos directivos y jefaturas en los procesos de selección.
Definir y actualizar procedimientos, lineamientos y protocolos de reclutamiento y selección.
Aplicar herramientas de evaluación y apoyar la incorporación de nuevas plataformas o metodologías de selección.
Capacitar a equipos directivos en entrevistas, evaluación de candidatos e interpretación de herramientas de apoyo.
Gestionar plataformas de búsqueda, publicaciones de vacantes y coordinación con consultoras externas u otros apoyos especializados.
Mantener la trazabilidad y control administrativo de los procesos, resguardando antecedentes, registros e indicadores.
Coordinar y ejecutar el programa de inducción institucional para nuevos colaboradores.
Gestionar y dar seguimiento al proceso de autorización docente.
Realizar seguimiento a nuevos ingresos, levantando alertas y proponiendo mejoras a la experiencia de incorporación.
Requisitos:
Título profesional de Psicología mención laboral.
Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Conocimiento de procesos de selección por competencias y entrevistas laborales.
Manejo de plataformas de reclutamiento
Deseable experiencia en instituciones educativas, idealmente en red.
Deseable conocimiento en inducción, onboarding, experiencia del colaborador y desarrollo organizacional.
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