Asistente Social (Gestora de Casos Sociales) - Rancagua

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Hospital Clínico Fusat ubicado en Rancagua, se encuentra en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporar a su dotación.

El objetivo principal del cargo consiste en gestionar de manera integral y oportuna los casos sociales de pacientes beneficiarios capitados

hospitalizados en el Hospital Clínico FUSAT, con foco en la identificación temprana de vulnerabilidad social, la construcción y activación de redes de apoyo comunitarias e institucionales, y la facilitación del egreso hospitalario oportuno; contribuyendo así a la disminución de los días de estadía innecesarios y a la sostenibilidad financiera de la institución.

Algunas funciones del cargo son:
Realizar evaluación social al ingreso de todo paciente capitado hospitalizado en el Hospital Clínico FUSAT, dentro de las primeras 2448 horas. Elaborar y mantener actualizado un plan de intervención social individualizado para cada caso identificado como de riesgo, con metas, plazos y acciones concretas de desinternación. Identificar, contactar y articular redes de apoyo familiares, comunitarias e institucionales (SENAMA, municipios, programas de cuidados domiciliarios, residencias, ELEAM, sindicatos Codelco, etc. Coordinar con el equipo clínico (médicos tratantes, enfermería) la planificación del alta hospitalaria desde la dimensión social, participando en rondas o instancias de revisión de pacientes. Informar periódicamente a la Enfermera Jefe y al Médico Jefe del Hospital sobre el estado de cada caso social activo, las gestiones realizadas, los avances y los obstáculos encontrados. Registrar y documentar todas las intervenciones sociales realizadas en cada caso, incluyendo contactos, acuerdos, derivaciones y resultados obtenidos. Gestionar y mantener actualizado un catastro de redes de apoyo disponibles (instituciones públicas, municipales, sindicales y privadas) para la población beneficiaria Codelco adulto mayor o en situación de dependencia. Elaborar reportes mensuales de gestión con indicadores de desempeño (casos gestionados, días de estadía reducidos, derivaciones concretadas, casos resueltos vs. pendientes) para presentación a la Dirección. Entre otros.
En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.

REQUISITOS

Título profesional de Asistente Social o Trabajo Social.

Conocimiento de la red asistencial pública chilena (SENAMA, ELEAM, municipios, DIDECO).

Manejo de legislación social vigente: Ley 20.379 (Chile Crece Contigo), Ley 21.123 (ELEAM), normativas SENAMA.

Conocimiento del sistema de salud: modalidades de financiamiento, convenios, derechos del paciente.

Deseable: conocimiento del modelo de capitación en salud y gestión hospitalaria.

Deseable: formación en gerontología social o atención a adultos mayores dependientes.

Manejo de herramientas Office e informes técnicos.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en trabajo social clínico o comunitario.

Experiencia en gestión de casos sociales complejos, idealmente en contexto hospitalario o de salud.

Experiencia en articulación con redes institucionales públicas y municipales.

Deseable: experiencia en atención de adultos mayores, pacientes con dependencia funcional o situación de abandono.

Deseable: experiencia en elaboración de informes sociales para instancias judiciales o legales.