Prevencionista de Riesgos

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a nuestra Planta Productiva ubicada en Quilicura, cercana a Metro Línea 3.

El cargo considera además visitas a nuestro Centro de Distribución ubicado en Renca (sector Lo Boza), con el objetivo de asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en nuestras instalaciones.

Principales responsabilidades
• Asesorar a la Gerencia y colaboradores en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Implementar, gestionar y realizar seguimiento a programas de prevención de riesgos y cumplimiento normativo.
• Ejecutar inspecciones en terreno, identificando riesgos y proponiendo acciones de mejora.
• Coordinar capacitaciones, charlas preventivas y actividades de formación en seguridad.
• Gestionar elementos de protección personal (EPP), ropa de trabajo y recursos asociados a prevención.
• Administrar y mantener actualizados registros, estadísticas e indicadores de seguridad.
• Liderar investigaciones de incidentes, accidentes y procesos asociados a Ley Karin.
• Gestionar protocolos legales vigentes (TMERT, PREXOR y Riesgos Psicosociales).
• Coordinar actividades con mutualidad, Comité Paritario y brigada de emergencia.
• Supervisar trabajos de empresas contratistas y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de estándares internos.
• Apoyar auditorías, inspecciones y requerimientos de la Gerencia relacionados con seguridad y prevención.

Requisitos
Formación académica: Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos.
Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas productivas o industriales.

Conocimientos requeridos:
• Excel nivel usuario.
• Legislación vigente en materia de prevención de riesgos.
• Primeros auxilios.
• Manejo de brigadas de emergencia y redes contra incendio.
• Protocolos TMERT, PREXOR y Riesgos Psicosociales.

Buscamos una persona comprometida con la seguridad de las personas, con capacidad de trabajo en terreno, orientación preventiva, buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con distintos niveles de la organización.

Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, estaremos disponibles para apoyarte.