ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1. Reuniones con jefaturas de áreas para solución de problemas varios y coordinaciones necesarias.
2. Supervisar el trabajo del área de remuneraciones, adquisiciones, prevención y facturación.
3. Asignación de actividades a sus subalternos.
4. Verificación de personal contratar
5. Control de asistencia diaria
6. Solicitud de servicios de alimentación y control de servicios.
7. Confección de contratos, finiquitos
8. Confección de remuneraciones del personal y todos los procesos asociados al pago de remuneraciones.
9. Control contratistas.
10. Atender al personal, atender sus dudas, dar soluciones o canalizar estas para poder cerrar procesos.
11. Mantener respaldos de documentación e información requerida para diferentes áreas tanto en el ámbito laboral como contable.
12. Responsable de participar activamente en las actividades de Revisión por el equipo directivo, las que incluyen revisión de temas generales relativos al BRC.