Analista de Conciliaciones

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo General del Cargo

Ejecutar y controlar el proceso integral de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas, asegurando la correcta correspondencia entre los registros contables y la información financiera de las distintas sociedades de la compañía. El cargo tiene como propósito identificar oportunamente discrepancias, gestionar su resolución con las áreas involucradas y contribuir a la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información financiera, apoyando eficientemente los procesos de cierre contable y el fortalecimiento de los controles internos.

Principales Responsabilidades
Ejecutar conciliaciones bancarias diarias, semanales y mensuales de cuentas de alta complejidad, garantizando su exactitud y cumplimiento dentro de los plazos definidos. Analizar e identificar diferencias entre los registros contables y los estados de cuenta bancarios, determinando sus causas y proponiendo acciones para su regularización. Investigar y gestionar partidas pendientes o diferencias de conciliación, coordinando con las áreas operativas, contables, tesorería y otros actores internos para asegurar su resolución oportuna. Realizar análisis y conciliación de cuentas de balance, verificando la consistencia, razonabilidad y respaldo de los saldos registrados. Preparar y mantener documentación de respaldo de las conciliaciones, asegurando su trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas y externas. Apoyar activamente los procesos de cierre contable y financiero, asegurando la disponibilidad y calidad de la información requerida dentro de los plazos establecidos. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las conciliaciones y partidas pendientes para cada sociedad, proporcionando información clara y oportuna para la toma de decisiones. Monitorear y dar seguimiento a indicadores asociados a conciliaciones y regularización de diferencias, identificando riesgos o desviaciones relevantes. Proponer mejoras continuas en los procesos de conciliación, automatización y control, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa y fortalecimiento del ambiente de control. Cumplir con las políticas, procedimientos y normativas contables y financieras vigentes, velando por el cumplimiento de los estándares internos y regulatorios aplicables.
REQUISITOS

Formación Académica
Técnico en Contabilidad, Contador General o Contador Auditor. Deseable (no es excluyente) formación complementaria en finanzas, control interno o gestión de procesos.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones contables con foco en conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Experiencia trabajando con múltiples cuentas, altos volúmenes de transacciones y procesos de cierre contable. Deseable experiencia en empresas de mediana o gran envergadura con distintas sociedades o estructuras corporativas.