Psicologo/a

Requisitos:

Título profesional de psicólogo(a)
2 o más años de experiencia laboral en trabajo con infancia vulnerada (SENAME o Mejor Niñez) y Tribunales de Familia.
Contar con referencias laborales del ex-empleador, las que serán comprobadas en el proceso de selección.
Funciones del Cargo:

Realizar reuniones clínicas con el director, trabajadores sociales, abogado, terapeuta ocupacional, coordinador técnico y otros profesionales del equipo, respecto de los procesos de intervención con los niños, niñas y adolescentes.
Seguir y monitorear de manera permanente cada uno de los casos (Servicio de Protección Especializada a la niñez y adolescencia) asignados.
Elaborar informes que den cuenta del proceso diagnóstico y estado de avance de los casos, incorporando compromisos y acuerdos para su cumplimiento.
Diseñar y monitorear los planes de intervención individual, incorporando una planificación socioeducativa y terapéutica apropiada a los rangos etarios de los niños/as atendidos.
Registrar los casos en Senainfo y en carpeta individual (todas las acciones realizadas a partir del PII deben ser registradas en carpeta y SIS).
Garantizar la respuesta oportuna a todos los requerimientos del sistema judicial (Tribunal de Familia).
Asistir a las audiencias de los Tribunales de Familia cuando sea requerida o a solicitud de la dirección.
Realizar las coordinaciones con las redes intersectoriales cuando sea requerida o a solicitud de la dirección. Colaborar y/o realizar las intervenciones psicoterapéuticas según lo establecido por los Tribunales de Familia y el proyecto de funcionamiento.
Elaborar y ejecutar talleres socioeducativos tanto para niños/niñas como para las familias y/o adultos responsables atendidos en el Programa.
Realizar las visitas domiciliarias a las familias y/o adultos responsables según las indicaciones y orientaciones técnicas y bases del programa.


Condiciones de trabajo:

Jornada laboral completa: Jornada Completa 42 hrs semanales
Sueldo bruto: $1.200.000 + bonos (colación $125.000 + movilización $125.000)

LEY DE INCLUSIÓN:
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todos los interesados que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.